Это все хорошо до поры до времени. Я как и Палыч считаю что РЛ должен быть, даже наличие жесткого РЛ это не отсутствие демократии. Пока вы ходите в Накс или на зафармленных боссов ваш подход работает, как только вы столкнетесь с новыми сложными для вас боссами, отсутствие РЛ может сыграть плохую роль. РЛ это не человек объясняющий тактики, а тот кто может поддержать рейд или наорать иногда, когда все расслабились (ничего плохого в этом не вижу). Принцип "мы все хорошие, все читаем и все все знаем" не работает. И еще "вдруг" боссы в Варкрафте не убиваются :)

Я тоже так думал и думаю через какое-то время мы тоже к этому придем. Но пока так. Нет такого, что "Вот этот человек наш РЛ и надо его слушаться", хотя после Хранителей Судьбы для меня это ново. Но сейчас вырабатывается отношение и при обсуждении тактики я отмечаю какого-то человека, который может объяснить, почему надо делать так, а не по другому и после чего результат улучшается.

Это как бы не выбирание РЛа, а постепенное становление его в глазах статика.

З.Ы. Я сам когда-то хотел стать РЛом. Но мой микрофон сейчас тупит по страшному. Меня плохо слышно, а в критические моменты он вдуг отрубается.

И все таки руководитель у гильдии, как и у рейда должен быть один. Пусть это мое мнение, но оно распространяется на любую организацию. У вас может быть стопицот начальников отделов, цехов и т.д., но подчиняться вы должны одному человеку. А там уже как считаете нужным.

Так и здесь: РЛом должен быть специально выбранный или назначенный человек, отвечающий определенным характеристика, среди которых, знание тактики находится далеко не на первом месте. А вот он уже может делегировать свои полномочия человеку, который может где-то что-то лучше объяснить, рассказать, показать и т.д. Я так считаю. Ну а соглашаться с моим мнением или нет, решать вам.